大隆矿提高安全管控“含金量”小青矿开好头起好步抓实安全工作新工艺矿山定格大兴矿机载支护改造效果好山东力推煤矿智能化建设
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第1172期:第02版 本期出版日期:2020-01-14

小青矿开好头起好步抓实安全工作

安全为天

本报讯新年伊始,小青矿围绕班前会建设、安全管理、技能培训等安全基础性工作持续发力,严密部署,从严要求职工绷紧安全弦,狠抓安全管控,为全年安全开局打下坚实基础。

该矿把推进班前会质量建设作为提升职工安全意识的主阵地,进一步明确召开班前会的规定性程序,要求主持人必须结合本单位作业现场实际特点和工作性质,围绕环境的危险因素、人员的不安全行为、物的不安全状态进行详细讲解,其讲解要突出针对性和实效性,使大家易于消化、理解、吸收。面对新年开工,职工思想容易波动的特殊时期,该矿适时提出要全力做好收心工作,及时下发《开好头,起好步,为实现2020年安全生产奠定坚实的基础》《严格遵守劳动纪律,杜绝违纪现象发生》等宣传提纲,持续绷紧安全弦。政工人员组成宣讲团,走进班前会宣传安全对于自身、家庭和企业的重要性及特殊意义,使广大职工真正由要我安全向我要安全转变。

这个矿将“严”字贯穿安全生产管理全过程,从建章立制入手,认真梳理容易对矿井及人员造成重大危害的有关规定,制定出台符合本矿安全管理特点的《强化安全管理25条主要举措》和《小青矿从严治矿35条规定》,对违反条例的有关人员一律从严从重处罚,形成强有力的制度威慑,使职工不敢触碰制度的高压线。加强作业现场的安全管理,对重要施工地点、零散工程、起吊作业现场规定必须有跟班干部及安检员在场,对不具备作业条件的必须停止作业,严格执行“七叫停”制度。同时,加大对管理人员及安检员尽职履职的检查力度,发现其不在现场跟班,作业区域出现工伤事故的一律免职并调离现岗位。通过加强职责监管,倒逼管理人员真抓实干在现场,压实各级管理人员的安全职责。

该矿扎实做好职工的安全培训工作。新年开工第一天,对全矿干部职工开展多层次的安全技能培训,由分管领导对本系统的管理人员进行授课,职能科室对矿井维修电工、绞车司机进行专项集中培训,各基层单位作自主培训,培训内容围绕本单位设备的常见故障及日常工作中习惯性的违章行为进行重点讲解,剖析产生事故的心理因素,并结合典型事故案例对职工进行安全思想教育。职工在提高技能水平的同时,对违章操作的危害性有了更加深入的了解,避免了因安全认知上的盲区而造成冒险蛮干的行为发生,进一步提升安全系数。(曾宪述)

  
                     

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